勞務分包是指在建設工程中，主體工程施工單位將某些工程分包給其他的勞務公司或個人，實現分工協作，提高工程效率。在國家出臺的相關政策和法規中，對于勞務分包是否需要資質的問題，也有明確的規定。

首先，根據《中華人民共和國建筑法》的規定，分包人在分包過程中應當選擇具有相應資質的分包單位，分包單位在分包過程中應當向分包人提供相應的資質證明。這意味著，如果分包人要求分包單位具有相應資質，那么分包單位必須具有相應資質證明才能夠參與分包。

其次，根據《建筑業企業資質管理條例》的規定，勞務分包企業屬于建筑業企業，需要取得相應的資質等級證書。具體來說，勞務分包企業需要取得建筑業企業資質證書中的勞務分包類別資質等級證書，方可從事勞務分包業務。

再次，根據國家相關政策的規定，建筑業企業資質證書是企業參與政府招標、競爭以及承接工程項目的重要憑證。如果企業沒有相應的資質等級證書，就不能參與政府招標、競爭以及承接工程項目。因此，對于勞務分包企業來說，取得勞務分包類別的建筑業企業資質等級證書，不僅可以保證企業合法參與市場競爭，更能夠提高企業的市場競爭力和發展空間。

綜上所述，勞務分包企業需要具有相應的建筑業企業資質等級證書才能夠參與勞務分包業務。取得資質證書不僅能夠保障企業的合法經營，更可以提高企業的市場競爭力和發展空間。因此，勞務分包企業如果想要在分包過程中獲得更多的合法權益和商業機會，就需要積極申請取得相應的資質等級證書。