勞務(wù)分包合同可以與個人簽訂，但需要滿足一定的條件和規(guī)定。按照中國法律和相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)分包合同是指主體承攬方（原始承包人）將一個工程項目中的某一特定工種、工序或者工作任務(wù)委托給其他個人或者單位（分包人）進行施工或提供勞務(wù)的合同。

在勞務(wù)分包合同中，主體承攬方可以選擇與個人簽訂合同，而不僅限于與企業(yè)或單位簽訂。然而，需要注意以下幾點：

1. 法律合規(guī)性：勞務(wù)分包合同必須遵守中國法律和相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，確保勞動者的權(quán)益受到保護，并且合同內(nèi)容應(yīng)符合法律的要求。

2. 權(quán)利和義務(wù)：合同應(yīng)明確約定各方的權(quán)利和義務(wù)，包括勞務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、勞動報酬、工作時間、保險和福利等方面的條款。

3. 稅收合規(guī)：無論是與個人還是企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同，都需要遵守國家相關(guān)的稅收法規(guī)，按規(guī)定納稅并進行合規(guī)申報。

4. 勞動關(guān)系：勞務(wù)分包人與個人簽訂的勞務(wù)合同應(yīng)明確雙方的勞動關(guān)系，確認為勞務(wù)關(guān)系而非雇傭關(guān)系，避免出現(xiàn)勞動權(quán)益糾紛和法律風險。

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