雇傭關系：正式員工是直接與企業簽訂勞動合同，與企業建立起了雇傭關系；而勞務派遣員工則是通過勞務派遣公司與企業建立了合作關系，與企業沒有直接的雇傭關系。

工作性質：正式員工通常從事企業的核心業務，是企業的正式員工；而勞務派遣員工則是由勞務派遣公司派遣到企業進行外包業務的員工。

福利待遇：正式員工享受企業提供的全面的福利待遇，如社保、住房公積金、帶薪休假等；而勞務派遣員工通常只能享受勞務派遣公司提供的基本福利待遇。

工資待遇：正式員工的工資一般較為穩定，且有工資漲幅和年終獎等；而勞務派遣員工的工資待遇通常較低，且較為不穩定。

職業發展：正式員工有更多的機會實現職業發展，如升職加薪、培訓機會等；而勞務派遣員工通常難以實現職業發展。

以上為部分勞務派遣和正式員工區別，更多信息可聯系紹興凱渥人力。